A Pannon-Work csoport tagja, a HR-Face készített egy munkáltatói összefoglalót a 2023. január 1-től életbe lépő törvényi változásokról.
Ezekre a bérszámfejtéssel kapcsolatos adó- és jogszabályváltozásokra kell figyelni 2023-ban!- Zanáná Nemes Ágnes a HR-Face Kft ügyvezetője, a HR Portal oldalán
Minimálbéremelkedés, családtámogatások, 30 év alatti édesanyák adómentessége. Számos változást hozott az adó- és jogszabályokban 2023, melyeket a Pannon-Work cégcsoport tagjaként Zanáné Nemes Ágnes, a HR-Face Kft ügyvezetője összegyűjtött.
Karácsonyi nyitva tartásunk
Kedves Munkavállalóink!
Az ünnepek alatt a legtöbb irodánkban a személyes ügyfélfogadás december 24. és január 2. között szünetel.
A két ünnep között online rendelkezésre állunk 10:00-16:00 között.
A Pannon-Work Zrt. "Az év innovatív HR-vezetője" különdíj szponzora
Laczi Péter operatív igazgató beszédet mondott az eseményen
Fülöp-szigeteki munkavállalók beillesztése könnyedén- Farkas Tünde, a Pannon-Work csoport nemzetközi toborzási és közvetítési üzletágvezetője a HR Portal oldalán
Hazánkban továbbra is fokozódik a harmadik országbeli munkavállalók iránti igény, emiatt folyamatosan érkeznek az Európai Unión kívüli országokból külföldi állampolgárok Magyarországra. A Pannon-Work Zrt. minősített kölcsönzőként könnyített feltételekkel hozhat be az ázsiai országokból, így többek között a Fülöp-szigetekről munkavállalókat, akiknek toborzása a távolság és kulturális különbségek miatt számos kihívást rejt magában.
A vállalatok túlélésének kulcsa az ázsiai munkavállalók- Farkas Tünde, a Pannon-Work közvetítési üzletágvezetője a Világgazdaság oldalán
A bizonytalan gazdasági környezet ellenére a hazai vállalatoknál továbbra is fokozódik a harmadik országbeli munkavállalók iránti igény. Egyre nagyobb létszámban érkeznek az ázsiai országokból más nemzetek állampolgárai, akiknek a behozatallal együtt járó adminisztrációs feladatokon túl, nagy hangsúlyt kell fektetni a beillesztési folyamatra is. A Pannon-Work cégcsoport minősített munkaerő-kölcsönző vállalatként nációnként integrációs tervet dolgoz ki annak érdekében, hogy hosszú távon biztosítani tudja a stabil, lojális munkaerő-állományt.
Szakértői támogatással biztos lehet bérügyeiben- Zanáné Nemes Ágnes, a HR-Face Kft ügyvezetője, a Behaviour magazin oldalán
A bérszámfejtés soha nem volt könnyű feladat, és ez hatványozottan igaz a 2022-es évre. A jelenlegi gazdasági helyzetben a gyorsan változó jogszabályok nyomon követése és az előírások betartása kihívások elé állítja a vállalatok bérszámfejtési kollégáit is. Elég csak egy szabályt rosszul értelmezni, és máris jelentős bírságra számíthatnak a cégek. A Pannon-Work cégcsoporthoz tartozó HR-Face Kft. szerint egyre nagyobb igény mutatkozik a bérszámfejtés kiszervezésére és a támogatási szolgáltatásra egyaránt.