Hazánkban továbbra is fokozódik a harmadik országbeli munkavállalók iránti igény, emiatt folyamatosan érkeznek az Európai Unión kívüli országokból külföldi állampolgárok Magyarországra. A Pannon-Work Zrt. minősített kölcsönzőként könnyített feltételekkel hozhat be az ázsiai országokból, így többek között a Fülöp-szigetekről munkavállalókat, akiknek toborzása a távolság és kulturális különbségek miatt számos kihívást rejt magában.
A bizonytalan gazdasági környezet ellenére a hazai vállalatoknál továbbra is fokozódik a harmadik országbeli munkavállalók iránti igény. Egyre nagyobb létszámban érkeznek az ázsiai országokból más nemzetek állampolgárai, akiknek a behozatallal együtt járó adminisztrációs feladatokon túl, nagy hangsúlyt kell fektetni a beillesztési folyamatra is. A Pannon-Work cégcsoport minősített munkaerő-kölcsönző vállalatként nációnként integrációs tervet dolgoz ki annak érdekében, hogy hosszú távon biztosítani tudja a stabil, lojális munkaerő-állományt.
A bérszámfejtés soha nem volt könnyű feladat, és ez hatványozottan igaz a 2022-es évre. A jelenlegi gazdasági helyzetben a gyorsan változó jogszabályok nyomon követése és az előírások betartása kihívások elé állítja a vállalatok bérszámfejtési kollégáit is. Elég csak egy szabályt rosszul értelmezni, és máris jelentős bírságra számíthatnak a cégek. A Pannon-Work cégcsoporthoz tartozó HR-Face Kft. szerint egyre nagyobb igény mutatkozik a bérszámfejtés kiszervezésére és a támogatási szolgáltatásra egyaránt.
Büszkék vagyunk arra, hogy ismét megkaptuk a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara "Kamara által AJÁNLOTT vállalkozás" tanúsítványát, amelyet ünnepélyes keretek között vehettünk át.
2022. november 24-én Laczi Péter, a Pannon-Work Zrt. Operatív igazgatója a Behaviour magazin "Az év HR-vezetője" verseny díjátadó gáláján adta át Szijjné Kállai Ildikónak, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft munkatársának "Az év innovatív HR-vezetője 2022" különdíjat.
Az ISO 9000 Fórum Egyesület tagjaként Ismét támogattuk a XXIX. Nemzeti Minőségügyi Konferenciát, amely az ISOFÓRUM nagyszabású rendezvénye. Elekes Péter szövetkezeti üzletágvezető kollégánk szakértő előadását is meghallgathatták a résztvevők a munkaerő-piaci helyzetről, trendekről a humán erőforrás szolgáltató szemszögéből. A rendezvényen Torma Beáta, az ISOFÓRUM felügyelő bizottsági tagja egyben a Pannon-Work minőségirányítási vezetője elárulta, hogy miért tartja fontosnak az egyesület professzionális tevékenységét, valamint milyen szerepe van a minőségnek a munkavállalók és a vállalati ügyfelek magas minőségű kiszolgálásában. A videón 18.30-tól tekinthető meg kollégánk nyilatkozata.