Még csak alig néhány hete kezdődött meg a diákmunka szezonja, de a cégek a munkaerő szervezés tekintetében nem dőlhetnek hátra, mert nyár végén a diákok visszatérnek az iskolába. Igaz, hogy ez a szezonális munkák végét is jelenti, de vannak olyan ágazatok, ahol szeptembertől sem áll meg az élet, humánerőforrásra folyamatosan szükség van. Honnan, és milyen foglalkoztatásban lehetnek még tartalékok?
Diákmunkán túl, rugalmas lehetőségek a nyári szünet után- Elekes Péter Szövetkezeti Üzletágvezető a HR Portal oldalán
Olvasson róla többet! A teljes cikk eléréséhez kattintson ide.