A Pannon-Work részéről Magyari Flóra Fanni, Recruitment Team Leader kollégánk az IT szakemberhiány csökkentésének lehetőségeiről tartott előadást a RecruiTech hibrid konferenciájának 2. napján.
Matchmaking hét 5. nap
A Matchmaking hét témájának 5. napján Gécsek Marcell, a Pannon-Work Csoport Üzletágvezetőjének szakértői véleménye olvasható a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával összefüggésben.
Matchmaking hét 4. nap
A Matchmaking hét témájának 4. napján Elekes Péter, a Pannon-Work Csoport Üzletágvezetőjének szakértői véleménye olvasható a kismamák szövetkezeti foglalkoztatását érintően.
Matchmaking hét 3. nap
A Matchmaking hét témájának 3. napján Szenftner Balázs, a Pannon-Work Csoport Észak-Dunántúli Régióvezetőjének szakértői véleménye olvasható az atipikus foglalkoztatás témakörét illetően.
Matchmaking hét 2. nap
A Matchmaking hét témájának 2. napján Farkas Tünde, a Pannon-Work Csoport közvetítési üzletágvezetőjének szakértői véleménye olvasható a 3. országbeliek foglalkoztatásával kapcsolatosan.
Matchmaking hét 1. nap
A Pannon-Work Csoport 2022. május 12-én részt vesz a HRPWR és Üzlet és Pszichológia közös szervezésében tartandó Matchmaking- Toborzási konferencián.
Az eseményhez kapcsolódóan 2022. március 28. és április 1. között kollégáink különböző témákban szakértői véleményeiket osztják meg a megjelenésre kerülő cikkekben. Elsőként Zanáné Nemes Ágnes, a HR-FACE Kft. ügyvezetőjének gondolatatai olvashatóak a bérszámfejtéshez kapcsolódóan.
Az IT munkaerőhiány leküzdésének lehetőségeit osztottuk meg a RecruiTech-en
A Pannon-Work részéről Magyari Flóra Fanni, Recruitment Team Leader kollégánk az IT szakemberhiány csökkentésének lehetőségeiről tartott előadást a RecruiTech hibrid konferenciájának 2. napján.